Ser una startup ya es un reto, pero cuando el equipo está dividido entre dos continentes, la dificultad aumenta. Lunar Energy, una empresa emergente de energía limpia con sede en California y Londres, ha logrado superar este desafío con una estrategia centrada en sus empleados.
Una cultura organizacional diferente
A diferencia de muchas empresas que priorizan la rapidez en la contratación, Lunar Energy selecciona cuidadosamente a sus empleados. "Nos tomamos nuestro tiempo con las personas que contratamos", afirma Ed Franklin, jefe de recursos humanos de la compañía.
Una vez dentro, la voz de los empleados es fundamental. El CEO, Kunal Girotra, organiza sesiones de preguntas abiertas, reuniones mensuales con ejecutivos para conocer el sentir del equipo y mantiene un foro de comentarios anónimos para recoger sugerencias. Este enfoque ha permitido mejorar la colaboración entre equipos de ingeniería y optimizar el desarrollo del Lunar System, un sistema integral que permite a los hogares generar, almacenar y utilizar energía limpia.
El ranking de las mejores startups
Gracias a su cultura de trabajo, Lunar Energy obtuvo el cuarto puesto en la lista de Las mejores startups para trabajar en EE.UU. en 2025, elaborada por Forbes y Statista. Para esta clasificación, se evaluaron 3,000 startups con sede en EE.UU. en base a tres criterios: reputación, satisfacción de los empleados y crecimiento. Solo las 500 con mejores puntuaciones lograron un lugar en el ranking.
Líderes en innovación y bienestar laboral
Otras startups destacadas incluyen:
- Cribl (No. 1): Especializada en gestión de datos, escaló desde la sexta posición del año pasado.
- Hightouch (No. 3): Plataforma de datos y IA que subió desde el puesto nueve.
- Mill (No. 11): Empresa de reciclaje de alimentos que involucra activamente a sus empleados en el desarrollo del producto.
- Whatnot (No. 6): Plataforma de comercio en vivo que ofrece beneficios como pausas laborales anuales y bonos para compras internas.
Además, las empresas de inteligencia artificial marcaron tendencia. Anthropic, creadora del asistente Claude, alcanzó el puesto siete, mientras que OpenAI se ubicó en el puesto 13.
Estas startups no solo innovan en tecnología, sino que también transforman la experiencia laboral, haciendo del bienestar y la cultura corporativa una prioridad.
